Personalabbau erfolgreich meistern – Fehler 4: Die verbleibenden Mitarbeitenden vergessen
Wenn ein Personalabbau abgeschlossen ist, herrscht im Unternehmen oft Erleichterung. Die Entscheidung ist getroffen, die Maßnahmen sind umgesetzt – viele […]
Coaching
Personalabbau mit Verantwortung: 5 Fehler, die Unternehmen vermeiden sollten
Personalabbau ist eine der schwierigsten Herausforderungen für Unternehmen. Dabei geht es nicht nur um Kosteneinsparungen oder strategische Neuausrichtungen, sondern vor
Burnout-Anzeichen frühzeitig erkennen – Prävention durch empathische Beratung
Warum Burnout-Prävention so wichtig ist Burnout entsteht nicht von heute auf morgen. Es ist ein schleichender Prozess, bei dem erste
Newplacement / Outplacement – Individuelle Beratung als Schlüssel zum erfolgreichen, beruflichen Neustart
Was ist Newplacement bzw. Outplacement eigentlich? Wenn Menschen vor einer beruflichen Veränderung stehen, müssen sie überlegen, welche Optionen ihnen offenstehen.
HR muss die richtigen Fragen stellen: Personalabbau im Mittelstand erfolgreich meistern
Laut einer aktuellen Umfrage des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) planen 38% der Unternehmen in 2025 Personalabbau. Jede Abbaumaßnahme ist
Mehr Erfolg im Job mit dem Persönlichkeitsanalyse-Tool LPP
Wenn Menschen so arbeiten können, wie es ihrem Charakter entspricht, bringen sie ihre Kompetenzen optimal ein. Dieses Wissen nutzen wir
