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Workforcetransformation /
Change Management


Globalisierung und Digitalisierung haben großen Einfluss auf den Personalbedarf und die Anforderungen an die Mitarbeiter der Unternehmen.
Einerseits werden Fachkräfte dringend benötigt, andererseits müssen ggf. Überkapazitäten reduziert werden. Aber ist diese Vorgehensweise noch zeitgemäß?

Trennungsgespräche

Enorme Emotionen bei den betroffenen Mitarbeitern – Existenzangst, Enttäuschung und Wut auf den Arbeitgeber, Selbstzweifel, Gefühl der Ohnmacht und die große Frage – was wird aus mir?

Auf der Seite des Arbeitgebers und auch bei der Führungskraft tritt Stress auf, denn niemand überbringt gern eine schlechte Nachricht. Trennungsgespräche und Trennungen sind die Schattenseite eines Unternehmens. Daher ist gerade in diesen Situationen besondere Professionalität und eine gute Vorbereitung gefordert.

Outplacement / Newplacement

Dieses Angebot ist speziell für Fach- und Führungskräfte konzipiert. Da die Bedürfnisse hier oft sehr unterschiedlich sein können, richtet sich die Beratung nach der persönlichen Situation des Klienten und der angestrebten Aufgabe. Dazu haben wir einen bewährten Beratungsprozesses, den wir an den Bedarf des jeweiligen Klienten individuell anpassen.

VBLP Transfer

VBLP Transfer ist eine Lösung für Unternehmen, die sich von Mitarbeitern trennen müssen. Wir bringen die betroffenen Menschen wieder zurück ins Leben und verschaffen ihnen neue Arbeit. In Transferagenturen und -gesellschaften kümmern wir uns umfassend und intensiv um jeden einzelnen unserer Klienten. Der Erfolg unserer Klienten ist dabei die Messlatte für die Qualität unserer Arbeit. 

Bei Restrukturierungsprozessen bieten wir mit insgesamt rund 100 hochkarätigen Personalberatern unseren Kunden maximale Kompetenz. Ihre Mitarbeiter dürfen sich auf die langjährige Erfahrung unserer Partner in der Wirtschaft und im Einzelcoaching und Gruppenoutplacement verlassen. Darum machen wir uns zunächst ein differenziertes Bild der Situation, bevor wir mit Hilfe von Transfergesellschaften gezielt in die individuelle Förderung der Mitarbeiter einsteigen.

Beratung in den Ruhestand

Die „Beratung in den Ruhestand“ richtet sich an Mitarbeiter und Führungskräfte, die in den Ruhestand, Vorruhestand oder die Altersteilzeit gehen.

Sie erkennen über umfängliche Betrachtungen die im Ruhestand liegenden Chancen und haben einen Plan für zukünftige Aktivitäten in Ihrer dritten Lebensphase.

VBLP Digital

VBLP Digital ist ein einzigartiges, innovatives digitales Outplacement bzw. Newplacement Tool, das Ihre Mitarbeiter professionell dabei unterstützt, einen neuen Job zu finden.

Schritt für Schritt führt das Online E-Learning Tool den Mitarbeiter pragmatisch durch alle relevanten Themen des Bewerbungsprozesses.

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