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VBLP Transfer

Erfolgsversprechende Beratung bei Transferagenturen (TA), Transfergesellschaften (TG) und der betrieblich eigenständigen Einheit (beE)

In jedem Unternehmen und jeder Organisation kommt es immer wieder zu Veränderungen mit Mitarbeiterreduzierungen. Für diese, für Mitarbeiter schwierige Situation, wurde das Modell der Transferagentur (TA) und Transfergesellschaft (TG) bzw. betrieblich eigenständige Einheit (beE) entwickelt.

Transferagentur (TG):

  • 110 SGB III ermöglicht es Unternehmen, die ihren Mitarbeitern bei der Suche nach einer neuen Aufgabe Unterstützung in Form von „Transfermaßnahmen“ anbieten, eine finanzielle Hilfe zu erhalten. Die Agentur für Arbeit beteiligt sich an den Kosten für die Beratungsleistungen/Transfermaßnahmen mit bis zu 50%, max. 2.500 € der anfallenden Beratungskosten. Wichtig ist, dass der Dienstleister, B. VBLP Transfer, nach AZAV zertifiziert ist.


    Transfergesellschaft (TG)/ betrieblich eigenständige Einheit (beE):
  • 111 SGB III bietet Mitarbeitern die ergänzende Möglichkeit bis zu 12 Monate in eine Beschäftigungsgesellschaft z.B. VBLP Transfer GmbH zu wechseln. Damit wird eine Entlassung vermieden. Die Mitarbeiter wechseln auf freiwilliger Basis vom alten Arbeitgeber für einen befristeten Zeitraum in die Transfergesellschaft/Beschäftigungsgesellschaft und werden dort bei der Suche nach einer neuen Aufgabe durch die Profis der VBLP Transfer unterstützt. In dieser Zeit übernimmt die Agentur für Arbeit 60%/67% vom letzten Nettogehalt des Mitarbeiters und fördert Weiterbildungen und -qualifizierungen.

VBLP Transfer bietet eine vollständige Unterstützung aller Beteiligten an. Angefangen bei der Konzeption und der Abwicklung mit der Agentur für Arbeit beraten wir in allen Phasen des Trennungsprozesses, um eine funktionierende schnelle Lösung zu erarbeiten. In einer Transfergesellschaft fangen wir alle Mitarbeiter auf, zahlen das Gehalt fort und coachen gezielt auf dem Weg in ein neues Anstellungsverhältnis. Kern unserer Beratung in eine neue Aufgabe sind bewährte Themen wie die erfolgreiche Positionierung, der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt und Netzwerken. So sorgen wir für den nahtlosen Übergang der Mitarbeiter in eine adäquate Position. Wir arbeiten seriös, transparent und nachprüfbar. Unsere Erfolgsquoten von mehr als 80% sprechen dabei für sich!

Ein umfassendes Expertennetzwerk bildet die Grundlage für eine arbeitsmarktnahe Einzelberatung, strukturierte Trainings und Qualifizierungen. VBLP Transfer ist in der Qualifizierung an keinen Bildungsträger gebunden, so dass wir unabhängig auf die aktuellen Bedürfnisse des Marktes bzw. der Mitarbeiter reagieren können. Als wertvolle Ergänzung zur persönlichen Beratung kann die Plattform VBLP Digital für alle Mitarbeiter einheitlich eingesetzt werden. VBLP Digital ist zeit- und ortsunabhängig und enthält das komprimierte Wissen aus mehr als 10.000 erfolgreichen Beratungen.

Wir bieten Ihnen

  • Vollumfängliche, individuelle und pragmatische Lösungen, die Ihre Mitarbeiter zügig wieder in eine neue Aufgabe bringen
  • Unterstützung für die Mitarbeiter bei ihrem individuellen Ziel – neue angestellte Tätigkeit, Selbstständigkeit, Weiterbildung/Qualifizierung, Pausenzeiten, oder Übergang in den Ruhestand
  • Die vollständige Begleitung aller Beteiligten als Partner insbesondere Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebsrat, Agentur für Arbeit und ggf. weitere Interessenvertreter.
  • Wir bereiten alle administrativen Prozesse, Vorgänge und Anträge vor, achten auf die Einhaltung von Fristen und Formen, und stellen damit die Finanzierung der Maßnahme sicher

Ihr Vorteil

  • Den Mitarbeitern wird in ihrer schwierigen Zeit erfolgreich, professionell und zügig geholfen – über 80% unserer Klienten finden in 6 Monaten eine neue Aufgabe
  • Geringer Aufwand und damit geringe Ressourcenbindung beim Arbeitgeber in Verbindung mit einem schnellen Start, pragmatischen und zielgerichteten AZAV zertifizierten Abläufen
  • In der Transferagentur bleiben die Mitarbeiter während der Beratungszeit im Unternehmen beschäftigt und können ggf. auch noch aktiv tätig sein
  • In der Transfergesellschaft wechselt der Mitarbeiter freiwillig in unsere Transfergesellschaft VBLP Transfer GmbH über einen dreiseitigen Vertrag für einen vorher fest definierten Zeitraum. VBLP Transfer ist „Arbeitgeber“ und übernimmt für den alten Arbeitgeber alle Aufgaben inkl. Zahlung der Remanenzkosten – Transfer-Kurzarbeitergeld, Ausgleichszahlungen des Arbeitgebers – Betreuung bei der Suche nach einer neuen Aufgabe, Qualifizierung etc.

Alleinstellungsmerkmale VBLP Transfer

  • Individuelle Lösungen nach Ihrem Bedarf und Budget
  • Individuelle Beratung nach dem Bedarf des jeweiligen Mitarbeiters mit dem Ziel zügig nachhaltig erfolgreiche Lösungen zu finden – neuer Job, Selbstständigkeit, Weiterqualifizierung, Überbrückung, Ruhestand
  • Durch unsere professionelle Hilfe, das hohe Engagement unserer Berater mit vielen Ideen und einem strukturierten Prozess sind über 80% unserer Klienten einer TA/TG/beE innerhalb von 6 Monaten wieder in einer neuen Aufgabe
  • Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Agenturen für Arbeit in ganz Deutschland. Dadurch stellen wir sicher, dass Zuschüsse zügig gesetzeskonform beantragt und erlangt werden und zeitnah zur Auszahlung kommen
  • Wenig bis keine Ressourcenbindung beim Auftraggeber, sowohl auf der Arbeitgeber- als auch Arbeitnehmerseite
  • Menschlichkeit und persönliche Unterstützung

Wir sind für Sie da

Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch oder stehen Ihnen für ein erstes unverbindliches persönliches Gespräch zur Verfügung.

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